受托人一致投票推进匹泽战略计划实施

Dear Pitzer Community,

The Pitzer 学院战略计划 得到了大学理事会的一致通过 5月17日,星期五. 这是学院的重要里程碑 经过学院理事会的一致批准,并进行了一年多的 整个学院社区的信息收集和优先事项设置. As 因此,Pitzer现在进入了其战略计划的第三阶段,也是最后阶段 2019-2024.

通过战略规划过程, 四个不同但又相互重叠的目标 是由学生识别的, faculty, 员工和校友与匹泽学院的未来息息相关; 

  1. Broaden the 跨学科 景观和扩大学术资源,以更好地装备学生与世界的复杂问题的整体参与.
  2. 在大学范围内推进 community and engagement 通过培养学生,教师和工作人员都茁壮成长的环境.
  3. 深化我们的承诺 财务可持续性 促进更广泛的接受推荐十大正规网赌网站教育的机会,并创造适应不断发展的高等教育格局的能力.
  4. 建立一种包容、有意识和透明的文化 计划和决策.

Over the 去年,Pitzer的战略规划团队指导了学院社区 通过12次战略规划会议,13次工作组会议,超过25次 远程会议和访谈,50多次面对面会议,多次调查 800多份参与者的回复,Pitzer的顾问进行了四次校园访问 还有一个为期两天的顶点静修,所有选民都参加了 起草计划.

成功的 战略计划的完成反映了我们的实力、远见和决心 我们Pitzer社区的合作.  I 我相信,随着我们进入执行进程,我们将在 今后几个月,我们将准确有效地应对 我们的社区成员.

I’d like to 在此,我要感谢由 联合主席布林达·萨拉蒂教授和受托人唐·古尔德,所有成员 工作小组和整个匹泽社区——校内和校外——为 您的参与. 我期待着我们继续共同努力实现这一目标 匹泽战略计划未来五年的目标.

Melvin L. Oliver
President

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